Angajații Google au răspuns la întrebarea “ce face un manager foarte eficace?”, iar expertiza tehnică este ultima pe listă.

Google a analizat informațiile culese în urma observării a 10.000 de manageri prin evaluări ale performanței, sondaje de opinie, numiri în funcții superioare, acordarea de premii, recunoașteri profesionale etc.

De ani buni se caută răspunsul la întrebarea „care sunt asemănările și diferențele dintre un Manager și un Lider?”

Există o vorbă în Leadership: “nu încerca să îi faci fericiți pe toți, ești Lider, nu clown!”
 

­